Корпоративное обучение

Корпоративное обучение — это планомерный, управляемый процесс, направленный на повышение квалификации, компетентности и профессионализма персонала компании, получение сотрудниками новых навыков и умений; это обучение сотрудников, организованное, санкционированное или одобряемое компанией и направленное на достижение её целей и целей обучающихся.

Целью корпоративного обучения является повышение эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и всей компании в целом. Корпоративное обучение должно учитывать как специфику рынка, так и специфику самой компании. Руководство компании определяет цели, устанавливает задачи, выделяет участников процесса обучения, его вид, поставщиков, формат проведения и контроля.

Корпоративное обучение может проводиться в формате лекций, курсов, очных и онлайн-занятий, семинаров, тренингов, деловых игр или представлять собой сочетание этих форматов. Корпоративное обучение может быть выездным или проводиться непосредственно на месте работы в офисе или на предприятии.

Узнайте больше в нашем блоге: 

Как организовать корпоративное обучение английскому языку: 10 ключевых принципов

Корпоративное обучение иностранным языкам: доверяй, но проверяй