— Я хочу изучать
Программа обучения «Английский язык для HR-специалистов»
Программа «Английский язык для HR-специалистов» развивает практические умения, помогающие эффективно общаться с зарубежными коллегами, клиентами и партнерами по бизнесу.
Записаться на пробное занятиеЧему Вы научитесь?
После прохождения обучения у Вас сформируются устойчивые навыки использования английского языка в различных профессиональных ситуациях, и Вы сможете:
- Подыскать хорошо оплачиваемую работу в иностранной компании
- Подбирать сотрудников и грамотно проводить собеседования с иностранными гражданами
- Вести дискуссию с зарубежными коллегами и отстаивать свою позицию
- Соблюдать все правила ведения деловой переписки и документации
- Успешно вести телефонные переговоры с иностранными партнерами и сотрудниками
- Корректно решать проблемы с персоналом
Особенности программы
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Марина Мороз директор
Кто ведет занятия?
- У нас более 50 высококлассных преподавателей
- Носитель языка или русскоязычный преподаватель — выбирать Вам!
- Все преподаватели имеют высшее лингвистическое или педагогическое образование и большой опыт преподавания
Сколько стоит обучение?
Стоимость обучения зависит от количества одновременно оплачиваемых занятий. Оплачивая занятия пакетами, Вы можете сэкономить до 15% стоимости.
Способы оплаты
Стоимость занятия:
720 руб. (всего 7200 руб. за 10 занятий)
Хотите узнать больше?
Мы предлагаем широкий набор программ обучения. Вы обязательно найдете то, что нужно Вам.
полезные материалы
Ознакомьтесь с нашей библиотекой бесплатных материалов
по иностранным языкам.
За 10 лет работы мы накопили огромный опыт и с уверенностью можем сказать: «Вам у нас понравится!»
Читайте наш блог и узнавайте много нового об английском языке
Приходит как-то «зеленая» HR-стажер после общения с директором компании, экспатом, к своему HR-директору, «вся в слезах и губной помаде». И говорит: – Сергей Валентинович, помогите, что делать? Мне шеф сказал пойти и сжечь пóпу, – говорит, краснея, – двум нашим айтишникам, если они ему срочно не настроят видео-звонки! HR-директор, сдерживая смех: – А как это в оригинале звучало? – Fire their asses! (Fire their asses – сленговая идиома. Означает «уволь их к черту»).
Подготовка к запуску программы обучения английскому для вашей команды может оказаться сложной задачей, особенно если вам нужно реализовать её в масштабах крупной компании или организации. Когда перед вами стоит большое количество вопросов логистики, проблема выбора компании-провайдера и амбициозные KPI, может быть непросто понять, с сего начать организацию корпоративного обучения персонала английскому. Прежде чем мы перейдем к 10 ключевым элементам успешной учебной программы, важно сначала установить, что нужно вашей организации, и как будет происходить текущая и итоговая оценка результатов обучения.
Когда дело доходит до профессиональной подготовки сотрудников и формировании у них навыков, от которых напрямую зависит функционирование всей компании, стратегия здесь - все. Мы предоставляем краткое руководство о том, как проводить обучение иностранному языку в Вашей компании с максимальной пользой. Многоязычные трудовые ресурсы могут быть огромным активом в мире современного бизнеса. Поскольку все больше компаний стремится разносторонне развивать свой штат за счет введения внутрикорпоративных программ обучения иностранному языку, мы рассмотрим некоторые способы, которые помогут Вам внедрить обучение языкам в Вашей компании.
Что говорят об обучении наши студенты:
«Мне понравилось то, что использовались современные методики обучения. Мы смотрели видео и обсуждали вопросы по эйч-арской тематике. Полезно и реально познавательно. Мне кажется, я уже начал мыслить по-английски.»
«Можно бесконечно ходить на курсы, учиться на сторонних сайтах, но так и не достичь желаемого результата. Поверьте мне, это уже не первая моя языковая школа. Я сравнивал и цены, и качество преподавания. Поэтому могу сказать с уверенностью, что лучше этой школы вы точно не найдёте.»
«Хочу выразить благодарность всей команде Лингвистера. В особенности моему учителю Роберту: за профессионализм, персонализированный подход и четкое понимание моих потребностей.»